France Télécom Archives

Suicides à France Télécom : cinq dates pour comprendre l’affaire

Mise à jour le 12 mai 2022 | Suicide Au Travail

Le procès en appel d’anciens dirigeants de France Télécom s’est ouvert mercredi 11 mai à Paris, plus de deux ans après...

Mise à jour le 10 mai 2022 | Suicide Au Travail

Ce procès en appel intervient plus de deux ans après leur condamnation inédite pour harcèlement moral à la suite d'une...

09 décembre 2021 | Suicide Au Travail

En première instance, le tribunal les avait condamné pour harcèlement moral institutionnel et collectif Les anciens...

Il y a un an, SUD-Solidaires avait invité artistes, chercheurs ou militants à suivre les 41 jours du procès qui a...

La SNCF, La Poste, l’hôpital, l’Éducation nationale… La souffrance au travail et le harcèlement moral institutionnel,...

Aujourd'hui [22 janvier 2020] dans Affaires sensibles, retour sur la vague de suicides chez France Télécom - Orange...

La condamnation, fin décembre, de France Télécom (devenue Orange en 2013) et de ses ex-dirigeants pour harcèlement...

Le colloque « Souffrances au travail : quelles perspectives après France Télécom ? » s’est tenu ce lundi 20 janvier au...

Par François Desriaux / 20 décembre 2019 Alors que le verdict du procès France Télécom est tombé, des syndicalistes,...

13 janvier 2020 | Dans la Loi

Alors que le verdict du procès France Télécom est tombé, des syndicalistes, des juristes et des chercheurs lancent un...

Le délibéré du procès France Télécom est tombé : les dirigeants sont reconnus coupables de complicité de harcèlement...

En reconnaissant le harcèlement moral institutionnel de l'entreprise France Télécom, le tribunal correctionnel de...

26 décembre 2019 | Evènements

Le 20 décembre 2019 était rendu le délibéré du procès France Télécom (35 suicides, 7 prévenus). Le procès d’un...

Tribunal de Paris – le 20 décembre 2019 Le délibéré sur le jugement des prévenus de France Télécom a été rendu. Tous...

20 décembre 2019 | Suicide Au Travail

Si le jugement, le 20 décembre, retient l’idée qu’une stratégie d’entreprise, et non plus des comportements...