Droit du travail : la chute du recours à la justice

15 octobre 2019 Aucun commentaire par

Le ministère de la Justice vient de publier un rapport remis en juillet qui analyse l’évolution des affaires prud’homales entre 2004 et 2018. Ce rapport, écrit par la DACS en collaboration avec la chercheure Évelyne Serverin, montre la forte baisse des recours aux prud’hommes ainsi que la complexification des litiges. Il note aussi une forte […]

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Recours en baisse, « justice de classe », juges « rebelles »… Deux ans après les ordonnances Macron, le bilan sévère des prud’hommes

30 septembre 2019 Aucun commentaire par

Le 22 septembre 2017, Emmanuel Macron signait les ordonnances réformant le Code du travail. L’une des mesures est l’encadrement des indemnités en cas de recours aux prud’hommes pour un licenciement sans cause réelle ni sérieuse. Quelles sont les conséquences visibles aujourd’hui ? « Bien plus qu’avant, j’indique aux personnes qui viennent me consulter que cela ne […]

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Le juge Magnaud, défenseur de la cause des femmes

24 septembre 2019 Aucun commentaire par

En relaxant une femme pauvre en 1898, Paul Magnaud invente l’« état de nécessité » : n’est pas pénalement responsable celui qui, pour sauvegarder un intérêt supérieur, accomplit un acte défendu par la loi. Le « bon juge » Magnaud est « né » le 4 mars 1898. Il avait 50 ans, des cheveux blancs, […]

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Procès France Télécom : « Faut-il pénaliser l’incompétence managériale ? »

10 juin 2019 Aucun commentaire par

Le procès France Télécom qui se déroule depuis le 6 mai au tribunal de grande instance de Paris (TGI), pourrait marquer une étape décisive dans la responsabilisation juridique des managers d’entreprise, explique le professeur de gestion Jean-Philippe Denis dans une tribune au « Monde ». Jean-Philippe Denis est professeur de sciences de gestion à l’université […]

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Comment bien agir et prouver un harcèlement moral au travail ?

8 juin 2019 Aucun commentaire par

Le harcèlement moral peut prendre de multiples formes, souvent insidieuses comme par exemple des propos désobligeants, brimades, humiliations, insultes, reproches répétés… Face à cela, le salarié victime se sent souvent démuni. Pourtant, sachez qu’il existe des possibilités afin de vous défendre et de faire valoir vos droits ! Certains comportements de vos supérieurs ou de vos […]

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[Procès France Télécom] Jour 11 – Affecté

27 mai 2019 Aucun commentaire par

L’audience du 23 mai 2019 du procès France Télécom, vue par Stéphane Bérard, artiste français qui développe une œuvre polymorphe où l’invention est un mode d’intervention critique. Il a réalisé à ce jour sept longs métrages, sept albums musicaux, cinq livres, une multitude de performances, de collaborations ainsi qu’une dizaine d’expositions personnelles. Et désormais un […]

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Jour 6 – « Les corps d’État ne pleurent pas. »

17 mai 2019 Aucun commentaire par

L’audience du 14 mai 2019 du procès France Télécom vu par un rescapé de l’antiterrorisme, jusqu’à nouvel ordre. Ils sont là. Lombard, le PDG, Wenes, le directeur des opérations France, Barberot, le DRH, et les autres, les seconds couteaux. Ils ne comparaissent pas : ils assistent à leur propre procès. Ils ne sont pas « sur le […]

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Groupama condamné pour homicide involontaire après le suicide d’un salarié

13 mai 2019 Aucun commentaire par

Le salarié avait été retrouvé pendu sur son lieu de travail, à Mende, par un de ses collègues. Voilà une décision de justice qui pourrait marquer les esprits à l’heure du procès pour « harcèlement moral » de France Télécom, qui a débuté lundi. Groupama d’Oc, la caisse régionale de l’assureur Groupama qui couvre 14 […]

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[Procès France Télécom] Quand le management martyrise les salariés

9 mai 2019 Aucun commentaire par

Un article de Alain Deneault, Professeur au Collège international de philosophie, auteur de Gouvernance. Le management totalitaire, Lux, Montréal, 2013. Étrange paradoxe que celui du salariat. Graal moderne, le contrat de travail constituerait un préalable à l’émancipation : n’est-il pas supposé garantir les moyens de subsister ? Pour beaucoup, vivre revient donc à pointer. Mais entrer dans […]

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