« La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés »

19 juin 2019 Aucun commentaire par

Les nouvelles méthodes de management se prétendent au service de l’épanouissement des salariés, de leur « savoir être » et de la « réalisation de soi » en entreprise. Danièle Linhart, spécialiste de l’évolution du travail et de l’emploi, démonte ces impostures et montre comment le management moderne s’inscrit dans la lignée du travail à la chaîne théorisé par […]

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The Bad Boss Guide: How to Scar Your Employees

7 juin 2019 Aucun commentaire par

Have you been feeling burnt out or stressed lately? Do you hate your job? Forget those self-help books. Consider taking out your frustration on your team instead. It’s much easier- and surprisingly therapeutic- to make their lives a living hell. Here’s how you can punish them for working for you: 1. Act like everything is […]

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Peut-on ré-enraciner le management à l’hôpital ? Frédéric SPINHIRNY (Partie 2/2)

6 juin 2019 Aucun commentaire par

Frédéric SPINHIRNY, est Philosophe et  Directeur des Ressources Humaines, chez Hôpital Necker-Enfants Malades (AP-HP), Rédacteur en Chef de la Revue Gestions Hospitalières et auteur de son dernier ouvrage paru en Juillet 2018, intitulé « Hôpital et modernité : comprendre les nouvelles conditions de travail » paru aux Editions Sens & Tonka, ainsi que  deux autres ouvrages  :  l’Eloge de la dépense (2015) et […]

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Transplantés cardiaques : la Nouvelle-Aquitaine au bord de la rupture

6 juin 2019 Aucun commentaire par

Les trois plus grands spécialistes de la transplantation cardiaque de la région Nouvelle-Aquitaine auraient été victimes de harcèlement moral. Deux ne travaillent plus dans le domaine, un autre est sur le départ. Autopsie d’un scandale sanitaire. Tout a commencé par une alerte lancée en 2015 par le Dr Florence Rollé, cardiologue réanimateur qui avait pris […]

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Danièle Linhart : « Tout a commencé un jour de 1972 »

5 juin 2019 Aucun commentaire par

L’individualisation du travail n’est pas apparue seulement en raison de la récente modernisation, liée à la crise ouverte par les nouvelles formes de la concurrence et l’évolution du marché. Elle s’est amorcée dans les années 1970, en réaction aux événements de 1968, très déstabilisateurs pour le patronat français de l’époque : la violence de la remise […]

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[Procès France Télécom] Quand le management martyrise les salariés

28 mai 2019 Aucun commentaire par

Étrange paradoxe que celui du salariat. Graal moderne, le contrat de travail constituerait un préalable à l’émancipation : n’est-il pas supposé garantir les moyens de subsister ? Pour beaucoup, vivre revient donc à pointer. Mais entrer dans le monde de l’entreprise représente souvent aussi un asservissement aux contraintes liées à l’obsession du rendement. En d’autres termes, une […]

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Chez France Télécom, « on me crucifiait tous les jours » (article de 2010)

27 mai 2019 Aucun commentaire par

Dans un livre publié cette semaine, [octobre 2010] Vincent Talaouit, ingénieur, dénonce les méthodes de management du groupe, qui a voulu pousser à la porte 22 000 salariés entre 2004 et 2007. Une descente aux enfers. C’est ainsi que Vincent Talaouit, 38 ans, a vécu ses six dernières années comme cadre chez France Télécom. S’il […]

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Comment la propagation de la violence en milieu gestionnaire s’exprime t-elle ? Du harcèlement moral des hommes au harcèlement sexuel des Femmes (1ère partie), par Marie PEZE

29 mars 2019 Aucun commentaire par

Article rédigé par Marie PEZE,  Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert judiciaire près la Cour d’Appel de Versailles.  Fondatrice du réseau Souffrance & Travail et auteure de plusieurs ouvrages, dont le dernier publié en 2017,  « Le burn-out pour les nuls » aux Editions First. Monsieur W., cuisinier dans une Institution médicale, se présente en urgence à ma consultation le 4 […]

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Mort de Gaëtan Mootoo : le rapport d’enquête pointe « des défaillances » au sein d’Amnesty

12 février 2019 Aucun commentaire par

Le spécialiste de l’Afrique de l’Ouest de l’ONG, qui s’est suicidé dans la nuit du 25 au 26 mai, souffrait d’un isolement grandissant au travail. Parmi les militants de la démocratie et des droits de l’homme en Afrique, Gaëtan Mootoo était de la caste des seigneurs. Il ne se contentait pas de discours et de plaidoyers, […]

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