Un peu de philosophie…

6 juin 2016 Aucun commentaire par

Sénèque, Lettres à Lucilius (I, 1) : Le temps est notre bien véritable Suis ton plan, cher Lucilius ; reprends possession de toi-même : le temps qui jusqu’ici t’était ravi, ou dérobé, ou que tu laissais perdre, recueille et ménage-le. Persuade-toi que la chose a lieu comme je te l’écris : il est des heures […]

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L’« Ubérisation » de l’emploi est déjà partout !

26 novembre 2015 Aucun commentaire par

Les débats sur les nouvelles formes d’emploi sont marqués par la nostalgie d’un passé imaginaire – l’âge d’or du CDI – et la fascination pour un avenir fantasmagorique – la fin du salariat. Or, l’âge d’or du CDI n’a jamais existé. La construction législative et jurisprudentielle du CDI comme emploi protégé et stable ne date […]

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Tâches ménagères : les inégalités ont la vie dure

1 novembre 2015 Aucun commentaire par

Si les emplois du temps des femmes et des hommes ont convergé ces trente-cinq dernières années, les premières continuent d’assumer les deux tiers du travail domestique. Plus inquiétant?: le rapprochement des emplois du temps a tendance à se ralentir, ce qui pourrait annoncer qu’un palier est en voie d’être atteint. C’est une longue plongée dans […]

Femmes Au Travail, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Rapport METTLING : Transformation numérique et vie au travail

1 octobre 2015 Aucun commentaire par

Rapport établi par M. Bruno METTLING à l’attention de Mme Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social (Septembre 2015). AVANT-PROPOS Par lettre en date du 25 mars 2015, le précédent ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, François Rebsamen, m’a […]

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Rapport Mettling : droit et devoir à la déconnexion

1 octobre 2015 Aucun commentaire par

Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines, préconise dans son rapport [sur les effets sociaux du numérique] remis le mardi 15 septembre à la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social de « compléter le droit à la déconnexion par un devoir de déconnexion du salarié […]

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Salariés contactés en dehors des horaires de travail : « Ce n’est pas bon pour l’organisme », dit la psychanalyste Marie Pezé.

30 septembre 2015 Aucun commentaire par

Un rapport demande aux chefs d’entreprise d’inciter leurs salariés à se déconnecter en dehors des heures de travail. Une mesure pour le bien-être des salariés. Bruno Mettlign, PDG du groupe Orange a remis mardi un rapport au gouvernement pour adapter le travail à la révolution numérique. Selon lui, les entreprises doivent inciter les salariés à […]

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Vers un « droit à la déconnexion » au travail

17 septembre 2015 Aucun commentaire par

La réforme du droit du travail intégrera des mesures destinées à encadrer « la transformation numérique de notre économie ». Manuel Valls l’a dit, le 9 septembre, quelques instants après s’être vu remettre le rapport de l’ex-directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle, qui encourage le développement de la négociation collective pour élaborer les normes sociales. […]

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« Il va peut-être falloir repenser la place du travail dans nos vies »

2 juillet 2015 Aucun commentaire par

Sociologue britannique et professeur à l’université de Cambridge, Anthony Giddens, 77 ans, fut un grand inspirateur de Tony Blair. Invité du Cercle des économistes aux rencontres d’Aix, il livre ses interrogations sur l’impact des transformations du travail sur la société. Comment le changement des conditions de travail avec plus de précarité de l’emploi et plus […]

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Michel et Augustin au-delà du « fun »

27 juin 2015 Aucun commentaire par

L’essor de la marque française de produits alimentaires Michel et Augustin tranche avec la morosité actuelle de la conjoncture économique de son secteur, comme le montre à nouveau le « succès » de l’entreprise, qui a spectaculairement décroché le statut de fournisseur de la chaîne Starbucks. Il n’en faut pas davantage pour que de nombreuses […]

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