« Difficile de se plaindre, la cause est trop belle ! » : dans l’économie sociale, quand la quête d’idéaux vire au burn out

29 novembre 2020 Aucun commentaire par

Fondations, ONG, associations, coopératives, mutuelles… Dans ces structures portées par des valeurs altruistes, les salariés ne sont pas épargnés par la souffrance au travail. Trop de stress. Sonia* vient de quitter son emploi dans une fondation où, pendant quatre ans, elle a piloté des missions liées à la gestion de l’eau dans des pays en […]

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Trois histoires de souffrance au travail dans l’Éducation Nationale

26 novembre 2020 Aucun commentaire par

L’Éducation Nationale est plongée dans un contexte de crises dont la succession rapprochée prend des accents de défi existentiel : caisse de résonance des tensions sociales, elle a eu à affronter, en une seule rentrée scolaire, l’impératif de continuité d’ouverture des classes malgré la poursuite de l’épidémie de Covid-19, en même temps que le traumatisme […]

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« Tu vas pleurer les premières fois » : que se passe-t-il au sein du studio d’Ubisoft derrière Trackmania ?

17 septembre 2020 Aucun commentaire par

Racheté par Ubisoft en 2009, le studio de jeux vidéo français Nadeo, à l’origine de la saga TrackMania, est visé par un appel à témoins lancé en interne par le syndicat Solidaires, branche Informatique et Jeu Vidéo. Directement mis en cause par une dizaine de personnes, le directeur du studio exerce depuis des années un […]

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Souffrance au travail à Campus France: le coût social du «soft power»

15 juillet 2020 Aucun commentaire par

Plusieurs salariés de l’agence Campus France dénoncent un management agressif dans un contexte de réduction des effectifs, alors que la structure chargée de la promotion de l’enseignement supérieur français à l’étranger fait face à de multiples procédures judiciaires. La direction parle de litiges isolés.  Pour se rencontrer, cela n’a pas été simple. Ces salariés ou ancien […]

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Devoir d’alerte des élus des conseils d’administration de l’ESS quand les conditions de travail dérapent

18 juin 2020 Aucun commentaire par

Dans Souffrance en milieu engagé, Pascale-Dominique Russo considère que les élus des conseils d’administration des mutuelles et des associations ne siègent pas que pour valider des orientations politiques. Ils ont le devoir de mettre la pression sur les directions générales quand les RPS deviennent trop importants. Les mutuelles et les associations sont des entreprises comme […]

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Dans l’art contemporain, des salariés malades du management

16 juin 2020 Aucun commentaire par

Alors que les institutions d’art contemporain mettent régulièrement en avant œuvres et artistes se battant pour un monde plus solidaire, la réalité de ceux qui y travaillent se révèle différente. Management violent, parfois même humiliations : les salariés appellent à une prise de conscience. Après l’épidémie de coronavirus, le secteur culturel retient son souffle, toujours suspendu […]

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Arrêt de la cour d’appel de Versailles dans le dossier Amazon.

26 avril 2020 Un commentaire par
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La crise du coronavirus met à mal le « modèle » Amazon

24 avril 2020 Aucun commentaire par

Le coronavirus, qui oblige Amazon France à suspendre son activité pour ne pas avoir à payer une amende, met en lumière un modèle entièrement tourné vers l’efficacité et la satisfaction du client, mais qui s’attire des critiques pour son aspect « déshumanisé ». QUEL EST LE POIDS D’AMAZON? Selon le baromètre Foxintelligence du commerce en ligne, la […]

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Un patron doit scrupuleusement respecter les horaires inscrits sur le contrat de travail de son salarié.

11 mars 2020 Aucun commentaire par

Un commerçant a été condamné pour travail dissimulé car il imposait à un vendeur de venir 15 minutes avant le début de sa journée, et 15 minutes après la fermeture. Il doit également payer à son salarié ces heures supplémentaires. Lorsque l’on emploie un salarié, il ne faut pas imposer d’autres horaires que ceux qui […]

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