Un commerçant a été condamné pour travail dissimulé car il imposait à un vendeur de venir 15 minutes avant le début de sa journée, et 15 minutes après la fermeture. Il doit également payer à son salarié ces heures supplémentaires. Lorsque l’on emploie un salarié, il ne faut pas imposer d’autres horaires que ceux qui […]
Depuis un an, les relations sont tendues entre les salariés et la direction du centre du tri de La Poste à Yzeure, près de Moulins, dans l’Allier. Cinquante-deux salariés vont porter plainte contre leur employeur dans une dizaine de jours. Voilà près d’un an que les relations se sont dégradées entre les salariés et la […]
Pour les cheminots, la souffrance au travail est parfois telle qu’elle tue. Un « syndrome France Télécom » que nie la direction. Enquête. « Madame, aujourd’hui, c’est un homme à bout qui vous écrit. » C’est par ces mots qu’un commercial, entré à la SNCF il y a vingt ans, entamait fin 2019 un e-mail à sa responsable. S’ensuivent une […]
Par M. PRieux « Il est venu beaucoup de mal des usines, et il faut corriger ce mal dans les usines. C’est difficile, ce n’est peut-être pas impossible. Il faudrait d’abord que les spécialistes, ingénieurs et autres, aient suffisamment à cœur non seulement de construire des objets, mais de ne pas détruire des hommes. Non pas […]
Des chauffeurs de bus et de tram se disent épuisés par leurs horaires très irréguliers et la cadence imposée lors des services. En 2015, 36% des chauffeurs de tram affirmaient s’être déjà endormis en conduisant. Selon le syndicat majoritaire Unsa, les conditions de travail se dégradent depuis 15 ans. Témoignages. « La direction nous demande de […]
France 3 Paris-Île-de-France diffusait lundi l’enquête de Lucia Sanchez sur les managers toxiques. L’occasion de mieux comprendre le harcèlement moral qui touche un salarié sur six. “Petits Chefs” est disponible en replay sur france.tv. Si la loi donne du harcèlement moral une définition assez précise, bien peu de gens savent réellement de quoi il s’agit. […]
Ça en jette ! Après les avocats, bien d’autres professions ont jeté leurs outils au sol devant les « décideurs ». Ce que dit ce geste: nous ne céderons pas, parce qu’à travers notre travail c’est la vie qui est en jeu, la nôtre, et celle des personnes pour qui nous travaillons. Par Christine Castejon et Thomas […]
Les entreprises privées gérant des Ehpad sont souvent montrées du doigt pour leurs conditions de travail. Mais le secteur non lucratif n’offre pas forcément la garantie que les choses se passent mieux. Enquête au sein du groupe associatif Arpavie, où nombre de salariés se disent au bout du rouleau. En novembre dernier, dans l’établissement d’hébergement […]
Dans un redoutable petit ouvrage, un spécialiste de neurochirurgie fournit une analyse originale de la crise profonde que traverse l’hôpital: le langage y est devenu symptôme. Trouvant son origine dans l’asphyxie des services d’urgence, la crise du monde hospitalier français ne cesse, depuis un an, de prendre de l’ampleur et d’inquiéter le plus grand nombre. […]