Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail

28 juin 2015 Aucun commentaire par

Un ouvrage de Marie-Anne DUJARIER sur ces « encadrants » mandatés pour améliorer la performance des entreprises et des services publics au moyen de plans abstraits, élaborés bien loin de ceux et de ce qu’ils encadrent Des salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les […]

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La liberté d’expression sur le travail, un enjeu de santé publique

2 mai 2015 Aucun commentaire par

Dans le cadre des débats sur le projet de loi sur le dialogue social (à l’Assemblée nationale le mois prochain), plusieurs actrices et acteurs de la santé au travail (syndicalistes, médecins, experts, associations, chercheuses, etc.) signent un appel pour la défense des CHSCT qui restent pour eux « l’un des plus efficaces moteurs de prévention […]

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ORNE – Lettre ouverte : « Les services sociaux au bord de l’implosion »

25 avril 2015 Aucun commentaire par

Dans une lettre ouverte aux élus du conseil départemental, la CFDT interco61 dénonce une situation « insoutenable et gravement préjudiciable à l’intérêt général ». « Un délai évalué à 90 jours » « Dans un contexte national où la pauvreté progresse, ou les situations familiales se dégradent, notre mission est d’accueillir, accompagner, mais surtout traiter […]

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Variations philosophiques sur le problème du management

28 mars 2015 Aucun commentaire par

Questionnée par Socrate dans l’Économique de Xénophon, la mesnagerie (Oikonomikos) est une pratique presque aussi ancienne que la philosophie. Serait-ce un art ? Une forme particulière d’autorité ? Une technique d’accroissement des « biens » ? La modernité, rebaptisant cette mesnagerie séculaire en management, a cru trouver une réponse définitive à ces questions : il […]

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Délitement du climat social, crise de confiance et vague de suicides à France Télévisions: la CFDT interpelle le CSA

24 mars 2015 Aucun commentaire par

La crise morale que connait France Télévisions, où une vague de suicides mobilise les syndicats, ne fait qu’ajouter aux tensions qui agitent une entreprise traversée de conflits sociaux depuis quelques semaines. Le syndicat CFDT a adressé ce matin [20 mars 2015] au CSA une Lettre ouverte en forme de signal d’alarme. Un texte fort, entre […]

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Déménagement au bureau : un remue-ménage émotionnel

18 mars 2015 Aucun commentaire par

Lorsqu’il faut réaménager l’espace de travail, peurs et frustrations sont attisées jusqu’au confort à nouveau retrouvé. «Quand la boîte a quitté le centre de Paris pour des locaux deux fois plus grands en banlieue, je me suis sentie punie», confie Magali, salariée d’une agence de publicité. Avec des trajets en voiture rallongés de quarante minutes, […]

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Picardie – Max de Roquefeuil : «Un bon manager doit aimer son équipe»

10 mars 2015 Aucun commentaire par

À l’heure de la souffrance au travail, ce spécialiste du management, directeur de Promeo en Picardie, conseille la bienveillance aux dirigeants comme clé de la réussite de l’entreprise. Max de Roquefeuil vient de publier aux éditions Mareuil « Félix le Manager ». Sous une forme romancée, ce livre est en réalité un plaidoyer pour un […]

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LIVRE : « Le choix : Souffrir au travail n’est pas une fatalité »

4 mars 2015 Aucun commentaire par

Le choix : Souffrir au travail n’est pas une fatalité, de Christophe Dejours Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire lui donne raison, les suicides se multiplient dans des […]

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«Chacun est seul, plus personne ne se parle»

3 mars 2015 Aucun commentaire par

INTERVIEW – Le psychiatre et professeur Christophe Dejours poursuit, en deux lieux précis, une étude fournie sur la souffrance au travail: Christophe Dejours est psychiatre et professeur au Conservatoire national des arts et métiers. Avec les équipes de son laboratoire, il a poursuivi, en deux lieux, son étude sur la souffrance au travail. Dans le […]

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