Voici la copie d’un arrêt rendu par la Cour d’Appel de CHAMBERY en date du 13 décembre 2011, fort intéressant puisque concernant la reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie consécutive à un harcèlement moral.
Les bonnes RH font les bonnes boîtes
Les entreprises ayant une bonne gestion des ressources humaines obtiennent de meilleurs résultats...